Искусство кастинга в Голливуде: NPR

Эйлса Чанг из NPR беседует с ведущей подкаста Музея Академии Жаклин Стюарт и директором по кастингу Рубеном Кэнноном об искусстве кастинга в Голливуде.

АЙЛСА ЧАНГ, ВЕДУЩАЯ:

Время от времени я смотрю фильм, который меня так глубоко затягивает, что я совершенно забываю, что люди на экране — актеры. Ну, вы знаете, в каждой съемочной группе есть человек, чья работа – подбирать тех актеров, которые оживляют и заставляют нас поверить в то, что мы смотрим. Видите ли, за каждым великим персонажем на экране стоит директор по кастингу. Опытный глаз кастинг-директора находит в актере правильное лицо, правильный голос, правильную душу персонажа.

РОЙБЕН КЭННОН: На прослушивании вы слышите диалог, который читает любое количество актеров. Но кто-то придет и скажет эти слова, и это похоже на то, как Рэй Чарльз поет «Прекрасную Америку». Вы услышите это впервые, в новом исполнении. И это то, что я буду искать. Я бы поискал момент Рэя Чарльза.

ЧАНГ: Это был бывший директор по кастингу Рубен Кэннон, который появляется в последнем сезоне подкаста Academy Museum. Это называется «Крупный план на кастинге». В нем рассматривается искусство и история кастинга в Голливуде. Его ведет директор и президент Музея киноакадемии Жаклин Стюарт. Теперь она присоединяется к нам вместе с бывшим директором по кастингу, а теперь и кинопродюсером Рубеном Кэнноном. Добро пожаловать вам обоим.

ЖАКЛИН СТЮАРТ: Спасибо.

КЭННОН: Спасибо.

КЭННОН: Итак, Жаклин, я хочу начать с тебя. Знаете, этот конкретный сезон прослеживает историю кастинга в Голливуде, которая началась со студийной системы в 1920-х годах, еще до того, как существовала настоящая должность директора по кастингу. Можете ли вы рассказать о том, как проходил кастинг в те времена?

СТЮАРТ: Конечно. Я имею в виду, что нам нужно подумать о том, как классическая голливудская студийная система на самом деле работала как фабрика, понимаете? Режиссерам были назначены конкретные проекты, как и всем остальным членам съемочной группы, и это относилось и к актерам. Так что руководители студии действительно принимали эти решения. Такие решения принимали продюсеры. И по большей части они набирали актеров на роли тех типов, которые диктовались их внешностью. Таким образом, ваш возраст будет определять, какие роли вы получите. Ваш пол будет определять, какие роли вам достанутся. И это действительно ограничивало выбор, который был у актеров. Выбора на самом деле не было, и многие актеры были наказаны за отказ или сопротивление исполнению определенных ролей. Так что это была очень жесткая работа, своего рода сборочная линия.

ЧАНГ: Полностью. Поговорите больше об этой жесткости, потому что в то время актеры были очень жестко подобраны по типажу. Описания, которые использовали руководители студий и некоторые влиятельные режиссеры, особенно женщины-актеры, были настолько унижающими. Мол, можете ли вы привести нам какие-то конкретные примеры?

СТЮАРТ: Абсолютно. Мы смотрим на кастинг «Ребекки», фильма Хичкока 1940 года.

(ЗВУКОВЫЙ КАДР ИЗ ФИЛЬМА «РЕБЕККА»)

ДЖОАН ФОНТЕЙН: (Как миссис де Винтер) Я стараюсь изо всех сил каждый день, но это очень сложно, когда люди смотрят на меня с ног до головы, как будто я ценная корова.

СТЮАРТ: И взгляните на некоторые кинопробы различных актеров, которые претендовали на эту роль, например, Вивьен Ли и Энн Бакстер. Трудно представить на эту роль кого-то другого, кроме Джоан Фонтейн, но рассматривались и другие кандидатуры. И есть серия записок, которые Альфред Хичкок писал продюсеру Дэвиду О. Селзнику, которые дают вам представление о том, насколько иногда грубыми и поверхностными могут быть эти оценки. Так, например, Алисия Ретт описывается как невзрачная и немного старовата. Бетти Кэмпбелл описывается как слишком обычная, слишком шоколадная коробочка.

ЧАНГ: А не сравнивали ли кого-нибудь с фарфором или фарфором?

СТЮАРТ: Да. Да. Мириам Пэтти (телефон) описывается как слишком много дрезденского фарфора.

ЧАНГ: Черт.

СТЮАРТ: Эти краткие способы характеристики этих художников явно не думают о том, о, вот как мы могли бы развивать этого человека. Вот как мы могли бы, знаете ли, раскрыть разные уровни того, на что они способны, что, к счастью, и произошло позже, когда режиссеры-новаторы по кастингу действительно начали работать более тонко.