Согласно предложенному правилу Байдена, миллионы наемных сотрудников получат оплату за сверхурочную работу

Опубликовано

на

К

НЬЮ-ЙОРК – В среду администрация Байдена предложит новое правило, которое предоставит еще 3,6 миллионам американских рабочих право на оплату сверхурочных, что возродит политические усилия эпохи Обамы, которые в конечном итоге были сорваны в суде.

Новое правило, о котором перед объявлением сообщили Associated Press, потребует от работодателей платить сверхурочные так называемым «белым воротничкам», которые зарабатывают менее 55 000 долларов в год. Это выше нынешнего порога в 35 568 долларов, который действовал с 2019 года, когда администрация Трампа подняла его с 23 660 долларов. Еще одним важным изменением является то, что правило предполагает автоматическое повышение уровня заработной платы каждый год.

Защитники труда и либеральные законодатели уже давно настаивают на значительном расширении защиты от сверхурочной работы, которая за последние десятилетия резко ослабла из-за стагнации заработной платы и инфляции. Новое правило, которое подлежит публичному обсуждению и вступит в силу через несколько месяцев, окажет наибольшее влияние на розничную торговлю, продукты питания, гостиничный бизнес, производство и другие отрасли, где многие управленческие сотрудники соответствуют новому порогу.

«Я снова и снова слышу от рабочих о том, что они работают сверхурочно без дополнительной оплаты и при этом получают низкую зарплату, которая даже близко не компенсирует их жертвы», — заявила исполняющая обязанности министра труда Джули Су в своем заявлении. .

Новое правило может столкнуться с сопротивлением со стороны бизнес-групп, которые успешно оспорили в суде аналогичное постановление, о котором Байден объявил в качестве вице-президента во время администрации Обамы, когда он стремился поднять порог до более чем 47 000 долларов. Но это также не соответствует требованиям некоторых либеральных законодателей и профсоюзов о еще более высоком пороге заработной платы, чем предлагаемые 55 000 долларов.

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах почти все почасовые работники в США имеют право на оплату сверхурочной работы после 40 часов в неделю, не менее чем в полтора раза больше их обычных ставок. Но наемные работники, выполняющие исполнительные, административные или профессиональные функции, освобождаются от этого требования, если только их заработок не ниже определенного уровня.

Левый Институт экономической политики подсчитал, что около 15% наемных работников, работающих полный рабочий день, имеют право на оплату сверхурочных в соответствии с политикой эпохи Трампа. Это по сравнению с более чем 60% в 1970-х годах. По данным Министерства труда, согласно новому правилу, 27% наемных работников будут иметь право на оплату сверхурочной работы, поскольку их заработок меньше установленного порога.

Лидеры бизнеса утверждают, что установление слишком высоких требований к заработной плате усугубит кадровые проблемы для малого бизнеса и может заставить многие компании перевести наемных работников на почасовую оплату, чтобы отслеживать рабочее время. Бизнес, который бросил вызов правлению эпохи Обамы, похвалил политику администрации Трампа как сбалансированную, в то время как прогрессивные группы заявили, что она оставила позади миллионы рабочих.

Группа законодателей-демократов призвала Министерство труда поднять порог заработной платы до 82 732 долларов к 2026 году, что соответствует 55-му процентилю доходов наемных работников, работающих полный рабочий день.

Высокопоставленный представитель Министерства труда заявил, что новое правило приведет к тому, что порог будет соответствовать 35-му процентилю заработка работников, работающих полный рабочий день. Это выше 20-го процентиля при нынешнем правлении, но меньше 40-го процентиля в провалившейся политике эпохи Обамы.

Национальная ассоциация производителей в прошлом году предупредила, что она может бросить вызов любому расширению покрытия сверхурочной работы, заявив, что такие изменения будут иметь разрушительные последствия в условиях сохраняющейся цепочки поставок и трудностей с предложением рабочей силы.

По данным Министерства труда, в соответствии с новым правилом еще около 300 000 рабочих на производстве будут иметь право на оплату сверхурочной работы. Такое же количество работников розничной торговли будет иметь право на участие, а также 180 000 работников сферы гостеприимства и отдыха и 600 000 работников сферы здравоохранения и социальных услуг.

Нетрадиционный главный тренер Purdue надеется дебютировать в матче против штата Фресно

Законодатели поддержали законопроект, который удерживал бы рабочих от борьбы с магазинными ворами